企業新入社員研修インストラクタ－養成講座

一般社団法人日本教え方検定協会では、2015年度新入社員研修インストラクターを募集しています。(若干名)
研修講師・トレーナーの経験有無にかかわらず、当方規定に適う方には、4月より取引企業の新人研修を依頼します。
今回、応募者には、当方(日本教え方検定協会)主催の養成講座をお受けいただき、私共の講師として必要なマインド・スキルを学んでいただきます。終了時の検定(ペーパー・実技試験)にて、基準を満たした方が採用となります。(3日間の研修参加・検定受験が採用必須要件です)

受講料：研修3日間は無料、テキスト3,240円・検定料3,240円のみご負担ください。

【カリキュラム】

3日間の集中講義です。時間は全日程ともに、9:30～16:30となります。
◾1日目：1月22日(木)
・「教える」「学ぶ」場が紡ぎ出す絆
・学び手への「プレゼンテーション」として
・｢教え手｣としての在り方（Presence)
・理想の教え手とは
・あなたは何を教える｢教え手｣なのか
・教える内容・構成（Program）
・教える目標と目的を明確にする
・講義構成の基本をマスターする
・レッスンプランを作成する
・伝わる内容作り3つの極意
実技演習　発表・VTR収録・相互コメント

◾2日目：2月5日(木)
・わかりやすい伝え方（Platform Skill）
・教える場づくり
・受講者に伝わる話し方
・新人研修の実践
●社会人としての基本行動
●挨拶・身だしなみ・言葉遣い
●電話応対・対面応対
●仕事の進め方・報連相
・レッスンプラン・ポイント解説
・ＰＤＣＡで研修の定着をはかる

◾3日目：2月16日(月)
・これだけは使いこなしたい研修技法
・講義法・討議法・事例研究
・ロールプレイングの実際
・教えた内容の効果測定
・効果測定の4段階
・効果測定から行動変容ヘ
・講義案検討会
・「教え方検定」受検