『初任研では教えてくれない、センセイ業を続けるためのキャリア講座　後編』

新採用のセンセイをサポートする。

こんにちは。

現役教師
共育の杜エンパワメント専任講師
次世代型教育推進協会代表の柄澤です。

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『初任研では教えてくれない、センセイ業を続けるためのキャリア講座』が完成しました。

60分×2回で、新採用から定年退職までのキャリアをすべて貫いたZoomセッションを開催します。

前編は、3つのセクションから構成されています。

１．はじめに
２．ハジメテノセンセイにありがちな件
３．新採用のセンセイが最初にやるべきこと

後編の内容はこちらです。

４．キャリアをアップデートする
５．年代別リアルキャリアイメージ
６．教師を長く続けるための３つの方法

今回は、後編です。前編は6/18（土）20:00-21:00の開催予定です。どちらか一方の参加でも構いませんが、2つ一緒に参加することをオススメします。

対象は、新採用から3年目までのセンセイです。知り合いで新採用の方がいたらご紹介ください。

今回は、20名の方を無料でご招待します。

センセイになって、まだ日が浅いなら、ちょっと立ち止まって深呼吸してみてください。自分を追い込む必要はありません。

本セッションに参加することでキャリアの見通しが持てれば、仕事がやりやすくなるだけでなく、あなたの人生における優先順位や価値観も明確になります。

このタイミングをぜひつかんでください！🙂