【厚生労働省委託事業】高校の教職員等向け「労働法の教え方セミナー」

＜トラブル事例＞
・入社時に労働条件が明示されていない
・一方的に急なシフト変更をされた
・辞めさせてもらえない
・残業代がもらえない　など・・・

これらを未然に防ぐために、生徒が労働トラブルに巻き込まれないための知識に関する教え方を学びませんか

〜例えば、このような制度をご存知ですか〜

・労働契約の締結の際、労働条件の明示が必要であることをご存知ですか？
・アルバイトでも有給休暇が付与されることをご存知ですか？
・1日8時間、週40時間を超えた労働の場合は、割増賃金の支払いが必要であることをご存知ですか？

生徒が労働関係法令等に関する基礎知識を正しく学ぶことができるよう、この機会に是非ご参加ください！

詳細、お申込みは下記ホームページにて！

http://www.langate.co.jp/roudou2023/contents/hi...

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