zoom開催：子どもの心を受け止める教員のあり方とスキル ～アンガーマネジメントとセルフケア編～

なぜ全ての教員にアンガーマネジメントが必要なのか。しょっちゅう怒ったり感情的になる教師は今どきいないでしょう。温厚な方がほとんどだと思います。
しかし、たった一度感情的になったことで、それまで築き上げてきた人間関係が水の泡となり、取り返しのつかないことになりかねません。そうすると子どもたちは表面的に接し、本音を明かさなくなるでしょう。
それに、教師本人は感情を出していないつもりでも、相手には怒りや不満の感情が伝わってしまっていることが往々にあります。

そして、このアンガーマネジメントは、セルフケアすなわち自分を受容を踏まえた自己管理ができてこそ、根本的にできるようになるのです。しかし、今も多くの教職員に該当している長時間労働とは、やってもやっても仕事が終わらないという状態ですが、そうなると誰しもがイライラし、ストレスをためがちになるからです。時には、自分は何をやっても駄目だ...

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